terça-feira, 8 de março de 2011

HOMENS E MULHERES, DIREITOS IGUAIS?

O Dia da Mulher é uma boa ocasião para refletirmos sobre o que chamamos de direitos iguais entre homens e mulheres. Um assunto tão mal compreendido, tanto pelas mulheres quanto pelos homens.

É certo que todo ser humano, independente de sexo, deveria possuir direitos iguais, quando os deveres são iguais. Homem ou mulher que se nega a cumprir seus deveres não pode falar em direitos.
É gratificante, como mulher, ver as conquistas alcançadas. Mas, diferentemente do que muitos pensam não chego a chamar isso de igualdade com os homens. Prefiro dizer que queremos ser respeitadas como ser humano, seja o ser humano profissional, mãe, dona de casa, provedora do lar, simplesmente mulher. É nesse sentido que ninguém tem o direito de nos fazer inferiores. É nesse sentido que as lutas femininas precisam avançar e não no sentido de fazer homens e mulheres iguais.

Há uma pergunta muito idiota por parte dos homens quando se referem a esse assunto: “vocês não queriam direitos iguais?” Essa pergunta só prova a ignorância de muitos homens em relação às mulheres e a eles mesmos, pois é obvio, por exemplo, que homens têm o dobro da força física da mulher, assim como, nenhum homem vai se atrever a dar a luz. Por isso, se a necessidade for de força física a mulher estará em desvantagem, mas se for para gerar a vida e dar a luz que nenhum homem se atreva a competir com a mulher.

Querem a mulher cozinhando, arrumando, lavando, cuidando dos filhos e além de tudo isso, bonita para eles, mas, se esquecem que nós também gostamos dos homens que são educados, abrem a porta do carro, pagam a conta, são carinhosos e também se cuidam, porque nenhuma mulher merece um homem ignorante e pançudo ao seu lado.

Há diferenças fundamentais entre homens e mulheres, assim a luta é por direitos e não por igualdade. Só que ambos usam essa invenção para perder o cavalheirismo, típico dos homens; e a feminilidade, típica das mulheres.

Quero continuar sendo mulher, bem feminina e com direito a boas doses de cavalheirismo, se isso ainda for possível por parte dos homens.

Feliz Dia da Mulher!
E viva as abençoadas diferenças entre os sexos, saudáveis para homens e mulheres.



quinta-feira, 3 de março de 2011

TRABALHANTE

Mais um projeto polêmico tramita na Câmara Federal. O Deputado licenciado Luis Carlos Pitiman sugere através do Projeto de Lei 74/11 a criação da figura do trabalhante. Um novo tipo de contrato para jovens entre 16 e 21 anos. Usa-se o argumento de que vai criar mais empregos para os jovens com redução de encargos trabalhistas para as empresas, pois, não haverá contribuição previdenciária, pagamento de FGTS, férias ou 13º salário, ou seja, benefício zero para o trabalhador. Vantajoso apenas para as empresas.

Se não estou enganada para o estudante já existe o estágio criado pela Lei de Estágio 11.788/08 e que assegura aos estudantes direitos como: seguro contra acidentes pessoais e férias de 30 dias, previdência, FGTS. O estagiário é uma espécie de trabalhador acompanhado por uma instituição de ensino.

O deputado Pitiman defende sua ideia e alega que há diferenças entre o trabalhante e o estagiário: enquanto o primeiro é um trabalhador que estuda o outro é um estudante que trabalha.

Sinceramente, em relação a essa colocação não vejo diferença alguma, apenas um trocadilho na frase. Mas, enquanto direitos do trabalhador sim, há muitas diferenças. O estagiário tem seus direitos garantidos e o trabalhante tem o que? Com certeza, muito trabalho e uma forma escrava e frustrante de começar a vida profissional. Este é um projeto que incentiva as empresas a contratar sem dar ao trabalhador os direitos fundamentais.

Não seria necessário aos nossos tão ocupados deputados gastar seu precioso tempo para criar projeto para algo que já existe. A figura que tal projeto cria nada mais é do que o trabalhador contratado informalmente. Só que no caso de aprovação desse projeto, o trabalhante será um informal autorizado por lei. E a empresa não será punida por não pagar encargos trabalhistas ou não garantir os direitos do trabalhador. Não é uma contradição?

A qual espécie pertence o TRABALHANTE? Acredito que essa espécie é chamada de trabalhador ignorante. Absolutamente tudo é ignorado em relação ao trabalhador, até porque contratar alguém sem vínculos é o sonho de 99% das empresas.

http://www.administradores.com.br/home/branca_ferreira/




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